Plus ou moins connue en Afrique, l’intelligence économique et la veille stratégique sont entrain petit à petit de se frayer un chemin dans les cieux africains. Pour accélérer ce processus, le cabinet « Dakar consulting-Engineering Group » ou « Conseil d’entreprises-Ingénierie, études et développement » a convie cette semaine tous la grande partie des chefs d’entreprises et managers africains à un séminaire de formation et de renforcement de capacité. Un objectif qui vise à aller vers la mise en place d’un master dans le domaine mais surtout d’harmoniser les conditions de recherche, de traitement et de mémorisation des informations au sein des entreprises pour une plus grande compétitivité ; notamment dans la lutte contre la concurrence.
En vue d’accroitre ses profits, entreprise ne cesse de chercher les voix et moyens d’y parvenir. C’est ainsi que « l’Intelligence économique et la veille stratégique sont de mise depuis des années dans les pays occidentaux. En Afrique, la pratique reste encore molle.  En effet, définie comme une aptitude de maitrise de l’information au service de la connaissance d’un l’environnement donnée, la l’Ingénierie et la veille stratégique s’offre les capacités de capter les opportunités et d’ appuyer la stratégie de développement d’une organisation bien définie, de réduire des menaces et d’anticiper les risques liés à l’environnement de l’entreprise en consolidant surtout les connaissances internes en vue de permettre à chacun de conduire ses missions. C’est pourquoi, elle s’offre sept missions à savoir : rechercher, surveiller, sourcer, diffuser, analyser et organiser et tourne autour de 10 thèmes génériques. ; que sont entre autres, les valeurs commerciales, concurrentielles, technologiques, juridiques, sociales, financières, de marketing, d’innovation, d’achat et d’ordre environnemental. « La veille stratégique, parfois associée au concept plus institutionnel et politique d’Intelligence Economique est une pratique qui s’est progressivement imposée au sein des entreprises évoluant en milieu fortement concurrentiel ou innovant. Elle a pour objectif de développer leurs capacités anticipatives et réactives face aux évolutions rapides de leur environnement économique et en particulier aux agissements de leurs concurrents. Vue cela, nous avions organisé un séminaire en sens pour mieux imprégner les sénégalais et les africains de manière générale à cette donne ; presque nouvelle chez nous », explique, Mamadou Sall, le directeur des programmes au sein de DCEG. En fait, il s’agit pour ces derniers de préparer une vision assez souple dans l’optique de donner aux participants (une centaine) une meilleure connaissance des acteurs et des situations, un meilleur savoir-faire et de les doter d’une solide capacité organisationnelle pour tendre vers de meilleures images et d’assurer surtout une pertinence dans la communication de l’entreprise. Ainsi, les participants, venus des différents pays d’Afrique, notamment du Maghreb, de l’Afrique de l’Ouest de la France ont été bien outillés en la matière pour dans l’avenir être opérationnel dans leur prise recherche d’information et particulièrement de prise de décision. C’est ce qu’à surtout magnifier, le représentant de Digimind, « Digital et Mind », en parlant d’une plateforme logicielle rassemblant les outils indispensables au fonctionnement d’un dispositif complet de veille, depuis l’identification de sources d’informations pertinentes jusqu’à la diffusion de rapports et tableaux de bord aux décideurs et opérationnels, en passant par la collecte, la surveillance, le traitement et l’analyse. Passé le « premier cours » à Saly-Portudal (Mbour), les nouveaux étudiants se donnent rendez-vous prochainement au Royaume Chérifien.

Ousmane LY – Source: senegal-business.com

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